OpenAI'deki kaos, AI yetenek avcılığı savaşına yakıt katıyor - Dünyadan Güncel Teknoloji Haberleri

Frame AI CEO’su George Davis, TechCrunch’a e-posta yoluyla “piyasaya büyük yeteneklerin gelmesi açısından doğrudan etki” beklediğini ve halihazırda devam eden işe alım görüşmelerini gördüğünü söyledi “Bu, şirketlerin yapay zeka yeteneği ve uygulamalı yapay zeka açısından ihtiyaç duydukları şeyler ile mevcut olanlar açısından gördükleri arasında büyük bir boşluğun olduğu bir alandır

Ücret paketleri göz kamaştıracak kadar yüksek olsa bile herhangi bir şirketin OpenAI çalışanlarını mahkemeye vermesi zor olabilir

“Bu yetenek organizasyonun en önemli mücevheridir” Tammy MadsenSanta Clara Üniversitesi Leavey İşletme Okulu’nda yönetim profesörü TechCrunch’a söyledi Yani orada oturan bir çalışansanız ve ‘Google’a geçsem mi?’ diye karar vermeye çalışıyorsanız ”

Cohere kurucu ortağı ve CEO’su Aidan Gomez aynı zamanda X’te yayınlandı Şirketinin kariyer sayfasına bir bağlantı verdi ve şirketin “Makine Öğrenimi Teknik Personeli”ni işe almak istediğini yazdı

Altman’ın şu anda başkanlığını yaptığı OpenAI ve Microsoft’taki kaos devam ederken Anthropic, Mozilla veya Patronus AI gibi şirketler istikrar arayan çalışanlar için cazip olabilir

Davis, “Bu hafta sonundaki olay, yapay zeka alanındaki birçok yeteneğin hem yapay zekanın güvenli olmasını sağlamaya önem verdiğini açıkça ortaya koydu” dedi

Yine de gümüş bir astar olabilir

Salesforce kapsamlı teklifler sunan ilk kişiler arasında

OpenAI’lerin çoğuyla Çalışanlar Sam Altman’ın devrilmesinin ardından ayrılma tehdidinde bulunurken, şirketin rakipleri yılın en büyük fırsatını kaçırıyor olabilir: yeteneklerin kaçırılması

Altman ve Brockman’ı kaybeden çalışanlara atıfta bulunarak, “Şampiyonlarını kaybettiler” dedi

genel-24

Ancak Altman’a en sadık olanlar bile, iyi finanse edilmiş olsa da daha fazla bürokrasi ve düzenlemeye sahip, halka açık büyük bir şirkette çalışmanın olumsuz yönlerini tartmak zorunda kalabilir

Yapay zeka işlerine talep yüksek olduğu sürece şirketlerin bu teklifleri sürdürmesini bekliyoruz O yıl içinde uygulamalı yapay zeka ve yeni nesil yazılım geliştirme birlikte yaklaşık 1 milyon iş olanağı yarattı ”

Madsen, OpenAI çalışanları bugün ne yaptıklarını ve yarın ne yapacaklarını anladıkça, bu kesintinin, gelişim hızının ne kadarının bu olaylar nedeniyle kesintiye uğradığı veya bozulacağı açısından ne anlama geldiğine dair çok az şey bilindiğini belirtiyor ”

Bunun bir örneği, bu öğleden sonra erken saatlerde Salesforce CEO’su Marc Benioff’tur CV’nizi doğrudan [email protected] adresine gönderin

Madsen, tüm bunların “bu özel beceri tabanının kritik talepte olduğu” anlamına geldiğini söyledi Artık ‘istikrar ve başarıya ihtiyacımız var’ diyen geçici bir CEO’ları var ama aynı zamanda önemli değişiklikler yapmayı da planlıyor Çeşitli basında çıkan haberlere ve sosyal medya paylaşımlarına göre Altman, şirketin en iyi yeteneklerinden bazılarını kişisel olarak seçti X’te yayınlandı “Salesforce, Silvio Savarese yönetimindeki Salesforce Einstein Güvenilir Yapay Zeka araştırma ekibimize hemen katılmak için istifasını nakit ve özsermaye OTE olarak teklif eden herhangi bir OpenAI araştırmacısıyla eşleşecektir

Madsen’in işaret ettiği McKinsey teknoloji trendi istatistikleri 2021’den 2022’ye kadar, teknoloji trendleri olarak kabul edilen alanlardaki iş ilanlarının %15 arttığını ve küresel iş ilanlarında genel olarak %13’lük bir düşüş yaşandığını gösteriyor

Microsoft CEO’su Satya Nadella’ya göre bazı OpenAI çalışanları muhtemelen Altman’a Microsoft’ta katılacak ve kendisi ve kurucu ortağı Greg Brockman “yeni, gelişmiş yapay zeka araştırma ekibine” liderlik edecek TechCrunch muhabiri Tim De Chant, tüm bu kesintilerin pekala “yeni nesil yapay zeka girişimlerinin tohumlarını ekebileceğini” yazdı Microsoft’a mı geçeceğim? Yoksa burada kalıp bekleyeyim mi?’ Başlangıçta neyle rahat edeceklerini anlamaları için çok fazla huzursuzluk var “Yönetim kurulunun kendi çıkarları doğrultusunda çalışacağına güvenmiyorlar